Chia sẻ kinh nghiệm VÀNG khi đặt may áo đồng phục công sở
May đồng phục công sở hiện là xu hướng mà hầu hết các công ty, doanh nghiệp hiện nay lựa chọn để quảng bá thương ...
Gợi ý cách chọn chất liệu vải may đồng phục lao động
Đồng phục lao động ảnh hưởng trực tiếp đến người mặc, nếu thoải mái thì hiệu suất làm việc cao hơn và ...
Gợi ý những phụ kiện có thể đi kèm đồng phục lao động
May đồng phục lao động sẽ không còn đơn điệu hay cứng nhắc nữa, những phụ kiện đi kèm đơn giản thôi sẽ giúp ...
Những điều tuyệt đối nên tránh khi may đồng phục công sở (phần 1)
Đồng phục công sở là món đồ thời trang theo bạn suốt cả một tuần làm việc. Nó vừa là bộ mặt của công ty mỗi ...
Nắm vững những tiêu chí sau để may đồng phục cho công nhân chuẩn nhất
May đồng phục công nhân phải lưu ý tới những yếu tố như sự thoải mái, kiểu dáng, độ bền để tạo cho công nhân ...
Giữ cho quần áo đồng phục lao động luôn mới không khó
Quần áo đồng phục lao động thường được may với chất liệu vải dùng riêng cho lao động, sản xuất. Nắm được ...
Lợi ích của mặc đồng phục đối với công nhân lao động
Lợi ích của mặc đồng phục đối với công nhân lao động không thể nào kể hết được. Việc mặc đồng phục không ...
Muốn mặc đồng phục nơi công sở đẹp, chú ý những điều sau
Mặc đồng phục nơi công sở, muốn đẹp, muốn nổi bật phải biết cách chọn lựa từ kiểu dáng, màu sắc đến chất ...
Công ty bạn sẽ thiệt hại thế nào khi không mặc đồng phục
Không mặc đồng phục làm mất đi tính đồng bộ, đoàn kết giữa những nhân viên với nhau trong công ty, tạo ra sự phân ...
Yếu tố tạo nên nét riêng trong đồng phục nhân viên phục vụ nhà hàng
Đồng phục nhân viên phục vụ nhà hàng đẹp, phong cách, mang thương hiệu riêng sẽ làm cho khách hàng đến ăn ấn ...
Gạt bỏ những quan điểm sau khi may đồng phục công sở giá rẻ
May đồng phục công sở giá rẻ không đầu tư, áp dụng suy nghĩ sai lầm của mình vào bộ đồng phục chỉ càng làm ...
Đồng phục nhân viên bảo vệ khi may bắt buộc phải có những chi tiết này
Đồng phục nhân viên phải thể hiện được tính chuyên nghiệp cho người mặc. Khi may, nhất định phải chú ý và không ...